Soziale Netzwerke
XING Datenschutz
Was du über XING und deine Daten wissen solltest — verständlich erklärt, mit konkreten Handlungsschritten.
Soziale Netzwerke
Was du über XING und deine Daten wissen solltest — verständlich erklärt, mit konkreten Handlungsschritten.
XING SE (New Work SE, Hamburg) erstellt detaillierte Berufs- und Karriereprofile. Gehaltsangaben, Arbeitgeberwechsel und Netzwerkkontakte sind wertvolle Datenpunkte für Headhunting und Werbung. DSGVO anwendbar, aber umfangreiches Profiling.
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) und Art. 6 Abs. 1 lit. f (berechtigtes Interesse). Verantwortlicher: New Work SE (Hamburg, Deutschland). Vollständig EU-basiert, deutsches Unternehmen. Zuständige Aufsichtsbehörde: Hamburgischer Beauftragter für Datenschutz.
EU-basiert New Work SE (Hamburg). Server und Verarbeitung in Deutschland und EU. Kein US-Konzernzugriff, kein CLOUD Act. Datenschutzrechtlich deutlich günstiger als LinkedIn. Kein bekannter KI-Training-Datenlizenzvertrag.
New Work SE (Hamburg, Deutschland) → Kununu (Tochtergesellschaft für Arbeitgeberbewertungen) → Recruiter und Werbepartner (XING-Stellenanzeigen) → keine US-Konzernmutter.
Berufsprofil (Karriere, Ausbildung, Fähigkeiten), Netzwerk und Kontakte, Nachrichten (nicht E2E-verschlüsselt), Stellensuche und Bewerbungsaktivitäten, Gruppenaktivitäten, Gerätedaten. Deutlich weniger invasiv als LinkedIn.
Profil einschränken: Einstellungen → Privatsphäre → Profilsichtbarkeit. Nachrichten-Einstellungen: Einstellungen → Kommunikation → Wer darf mir Nachrichten senden. Konto löschen: Einstellungen → Konto kündigen → XING Mitgliedschaft kündigen. DSGVO-Auskunft: datenschutz@xing.com
LinkedIn bleibt leider die Pflichtplattform für viele Branchen. XING auf das Minimum reduzieren: kein Gehaltsangaben, kein Arbeitgeberwechsel-Signaling, kein XING-Login bei Drittseiten.